【滿額享折扣】【煮粥煮湯快炒超讚】台南去刺無毒虱目魚柳特賣
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商品訊息描述
台南無刺虱目魚柳，保證產地直送！急速冷凍處理保留了虱目魚柳的鮮甜Q嫩！
細心替您除去了腦人魚刺，留下虱目魚肉最精華的部分，料理多元化卻不麻煩
虱目魚柳料理可以煮魚柳粥、薑絲魚柳湯、炸魚柳、紅燒虱目魚柳、魚柳炒飯，最新經過專業衛生的處理無土味料理上更加方便，小孩不怕吃魚肉~豐富攝取營養健康抗漲
．商品名稱：台南去刺無毒虱目魚柳
．規格數量：600g±10%/包
．內容物名稱：虱目魚柳
．食用方式：入菜爆炒燉湯都美CP值爆表特惠味
．食品添加物：無
．產地：台周年慶刷卡購買優惠灣
．保存期限：冷凍-18℃保本季最新款推薦存2年
．保存方式：請置大力推薦最便宜於冷凍-18℃保熱銷產品經典產品存
．配送方式：新竹物流/黑貓宅急便配送
．製造廠商或國內負責廠商名稱：一二三愛地球實業有限公司
．製造廠商或國內負責廠商電話號碼：07-8415008
．製造廠商或國內負責廠商地址：高雄市苓雅區四維四路便宜團購2號4樓之2
．投保產品責任險字號：本產品已投保投保中國信2019流行商品產品託2千萬產品責任險(保險單號碼:1880第17PR0000007號)
．食品業者登錄字號：E-159094974-00000-9
商品訊息特點
規格型號 1斤
庫存狀況 現貨
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「你在幹嘛」！ 男半蹲靠近女 遭懷疑偷窺
突然半蹲，遭懷疑是偷窺！日前有一名女子，去超商領錢，卻遇到疑似偷窺男，因為男子突然蹲在一旁，足足10分鐘，直到大聲喝斥，才掉頭離開，附近住戶也都說，這名男子已經不是第一次有這樣的舉動，律師表示，如果當事人感到身心不舒服，可以報案提告，因為這行為恐怕觸法。
當事人vs.半蹲男子：「先生你是不是有病啊，我在看茶。」
男子被懷疑偷窺，立刻否認說只是在看飲料，接著轉頭落跑，但在這之前，他兩腳開開做出半蹲姿態，頭甚至不斷往上抬，女子覺得他行為怪異，因為真的靠很近，詭異的是旁邊沒有貨架，只有ATM為何要蹲在那？
18日晚上7點多，當時林姓女子穿短褲，在板橋一間超商領錢，這時條紋男子蹲在一旁，疑似偷窺足足有10分鐘，甚至到櫃台結帳，男子還一路尾隨，直到對他破口大罵，才掉頭離去。
記者張心：「以仰角角度來說，通常女生穿短褲，對方是可以看到大腿以上，但如限時商品購買折扣果是穿短裙，恐怕就能看到裙底風光。」
女子懷疑對方專挑穿短褲短裙的女生，第一時間PO網提醒，附近店家也說，曾看過他的蹤影。
附近店家：「客人來買飲料，他蹲在旁邊，疑似偷看，女生穿著應該是很短的褲子。」
附近民眾：「(男子)不會去跟人家怎樣，啊就是這樣子，別人在講話他就坐著，坐在地板上聽你講話。」
同樣遭蹲下偷窺的女子，也選擇默默遠離，沒有報案，但其實只要當事人感到身心不舒服，都能向警方提告，甚至不用出庭，法官也能依畫面情節開罰。
律師劉韋廷：「因為他做這樣的動作，不文雅的動作，讓女孩子覺得有人在偷看，他們私密的部位，是可以處1萬以上10萬以下罰鍰。」
雖然男子都沒拿手機偷拍，但靠得太近，已經讓不少女生有壓迫感，甚至受到驚嚇。
《TVBS》提醒您勇敢說不：
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎勵馨基金會 台北市蒲公英諮商輔導中心專線02-2362-2400
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
性侵防範要點：
◎察覺對方有性侵意圖時，應冷靜設法離開現場，並立即求救；若遭限制行動，勿過
度刺激對方，千萬不要抵死反抗。
◎相信直覺！拒絕不舒服或不喜歡的肢體接觸。
◎睡覺或盥洗時，門窗要上鎖。
◎避免與有酒醉、吸毒、有暴力傾向或性犯罪前科的人獨處。
◎當對方出現你認為不妥的言行時，應立刻離開或制止。
◎如遭性侵，應立即報警與求助信任的人。
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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