【產品】【滋養甜湯】養顏桃膠木耳蓮子甜湯分享
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商品訊息描述
．商品名稱：桃膠木耳蓮子甜湯
．規格數量：410g±10%/包(固形物40g)
本日限時刷卡折扣>2019流行商品團購人氣商品．內容物名稱：蓮子、紅棗、白木耳、福圓、桃膠、水、冰糖
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．產地：台灣本季最新款推薦
．保存期限：冷凍-18℃保存1年
．保存方式：請置於冷凍-18℃保存
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．投保產品責任險字號：本產品已投保投保中國信託2千萬產品責任險(保險單號碼:1880第17PR0000007號)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一再轉學怕新環境 14歲姊姊帶7歲弟蹺家
14歲的小姊姊，怕又要轉學，適應不良，帶著7歲弟弟，搭火車回老家竹南，爸爸發現孩子不見了，晚間七點多著急報案協尋，員警開著巡邏車，和爸爸沿路找一個多小時，晚間9點多在超商找到人，爸爸如釋重找便宜限時下殺負，兩姊弟餓著肚子，晚餐也還沒吃。
爸爸著急的走進鐵路警察局，阿SIR阿SIR，拜託幫幫忙，我的兩個孩子不見了，員警問了孩子的衣著特徵，和爸爸從監視器尋找他們的蹤跡，確定他們下午三點多出現在竹南火車站，往頭份方向走，巡邏車載著爸爸沿路找，找了四五家超商，一個多小時之後，在超商找到姊弟兩，手邊只有一瓶礦泉水。
鐵路台中分局竹南派出所警員張仕學：「很擔心小朋友的安全，因為小朋友身上又沒有攜帶手機，也沒有攜帶現金的部分，找到這兩位姊弟倆的時候，爸爸就感覺到他很開心好像鬆了一口氣。」
就是這對姊弟，和爸爸一起坐著警車回來。綁著馬尾的姊姊14歲，帶著7歲的弟弟不告而別，最後一起回到警局。兩姊弟還沒吃飯，員警切水果讓他們填肚子。
當時，爸爸發現孩子不見了好著急，晚上七點多報案，監視器確認方向，員警8點20分，開著巡邏車，和爸爸沿著姊弟可能經過的路線尋找，晚間９點多，終於在超商找到人。
姊弟兩人，從竹南車站走出來之後，往老家頭份方向步行，一直走到為恭醫院樓下超商，走了３公里，因為轉學離家出走。
鐵路台中分局竹南派出所警員張仕學：「一直轉學讓她可能在面臨新的環境，跟新的狀況跟新的同學跟新的狀況的話，她可能會有適應不良的問題。」
原來爸爸媽媽因為工作關係，從苗栗頭份，搬到新竹竹南，孩子轉學到台北就學，住親友家，現在要將孩子接回來團員，轉學回竹北就讀。
沒想到孩子因為適應問題，懷念熟悉的老家環境，竟然瞞著爸媽，翹家回家鄉，員警協助下終於找到人，著急的家人都來了，媽媽奶奶，全來關心，最後一家人團員回家，虛驚一場。
平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」
立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」
議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。
蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」
許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」
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